La mixité, une des clés de la croissance bleu ?

La mixité, une des clés de la croissance bleu ?

Depuis 2013, le Cluster Maritime Français est mobilisé sur le sujet de la mixité des équipes et l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans les entreprises de la filière maritime. Une enquête a été menée par le CMF (« Cap sur l’égalite ! »)  depuis plusieurs années auprès de trente partenaires, entreprises et administrations issus de divers secteurs maritimes. Cette enquête a permis d’étudier l’évolution de la place des femmes dans la filière et de mettre en lumière les bonnes pratiques mises en place par les interrogés. 

En lien avec l’agence Ilago et le bureau d’étudiés Odyssée Développement, le CMF a réalisé des fiches recto-verso de bonnes pratiques sur diverses thématiques : 

Ces huit fiches ont pour objectif de sensibiliser et inciter les dirigeants et leurs équipes aux enjeux et bonnes pratiques mises en avant.

Dernières actus

15/04/2021

Bilan | La semaine de l’emploi maritime de Pôle Emploi par CINav

Pour la 5ème année consécutive, Pôle emploi et ses partenaires ont organisé une semaine du 29 mars au 2 avril 2021 pour faire découvrir au...

14/04/2021

L’équipe du CINav se renouvelle !

Après trois années de travail efficace au sein du Campus des Industries Navales, Sylvain de Mullenheim a choisi de réintégrer Naval Group pour de nouvelles...

31/03/2021

Plus que quelques jours pour postuler au Mastère Spécialisé « Maintenance des navires » !

Trois ans après la création du Mastère Spécialisé « Management de projet maritime », une nouvelle collaboration entre l’ENSTA Bretagne et l’Ecole navale vient compléter...

30/03/2021

Le journal de bord #9 est en ligne !

Pour le numéro 9 de notre journal de bord nous avons choisi de vous présenter en vidéo le métier de Julie, chef de chantier naval...

X